TRAINING

 

La formation continue de vos ressources commerciales, gage de la pérennité de vos résultats

Pour performer une entreprise ne peut pas se limiter à un bon produit ou un service de qualité. Elle doit aussi pouvoir compter sur un réseau de distribution et des collaborateurs efficaces et préparés.

Il est donc indispensable de les accompagner et les faire monter compétence dans la réalisation de leur mission.

Nos expertises

Conception de parcours de formation

Mobile Learning

Classes virtuelles

Formations présentielles

E-Learning

Gamification

Nos formations sont sur-mesure et intègrent vos objectifs opérationnels

Nos solutions mobilisent vos apprenants sur vos enjeux stratégiques et font évoluer les comportements pour une amélioration de la performance immédiate et un ancrage durable des acquis.

Nous capitalisons pour cela sur le transfert de compétences, le partage de bonnes pratiques et l’apport méthodologique ou théorique.

 

L’expérience de l’apprenant au cœur de notre pédagogie

Pour nos formations à distance ou présentielles, nous utilisons des outils digitaux interactifs qui favorisent l’adhésion, la participation et la mémorisation.

Nous cherchons à offrir une expérience positive et unique, dont le bénéfice est perçu par l’apprenant comme immédiat et notable.

crodsourcing-magasin-retail

Le résultat des 140 sessions de formation animées par Grass Roots en 2022, à distance ou en présentiel, révèlent que :

 

  • 97% des apprenants considèrent que la formation présente un très fort intérêt pour leur mission
  • 88% considèrent que la formation va leur permettre d’être plus efficace dans leur activité professionnelle

Notre engagement pour le handicap

Grass Roots accorde une importance particulière à l’intégration, l’emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap.

Notre catalogue de formations adaptables à vos publics

Techniques de Vente

Négociation

Merchandising

Vente émotionnelle

DISC

Préparation de visite

Management

Satisfaction client

Formation : Le formateur occasionnel

Coaching

Gestion de conflit

Excellence opérationnelle

Nos ressources de formation

idée-innovante-grassroots

Articulate, c’est l’outil auteur que nous avons choisi pour concevoir vos Elearning éditables au format SCORM pour une intégration à vos LMS

travail-dequipe-grassroots

Nos Trainers experts, en mesure de partager leur connaissance du métier et du secteur, acquise sur le terrain, durant leur parcours professionnel.

travail-dequipe-grassroots

Notre catalogue de formations sur étagère adaptables à vos publics

Nos solutions de distance learning

E-LEARNLINK

Notre plateforme de gestion de contenus de formation, dédiée aux managers et formateurs occasionnels

CONNECT

Notre Application Mobile de formation communautaire qui intègre : du contenu de formation, des jeux d’évaluation, des battle d’équipe, des challenges…

Le résultat des 140 sessions de formation animées par Grass Roots en 2022, à distance ou en présentiel, révèlent que :

  • 95% jugent la formation comme très satisfaisante

Les étapes d’un dossier de formation piloté par Grass Roots

1

Nous validons les besoins exprimés dans votre cahier des charges et identifions vos objectifs pédagogiques

2

Nous vous présentons notre recommandation qui intègre : le parcours de formation et notre approche blended, les outils pédagogiques, les synopsis et les formateurs en mesure d’accompagner votre programme

3

Nous concevons les formations en nous appuyant sur nos expertises et les outils ou la documentation que vous mettrez à notre disposition

4

Nous testons nos formations lors d’un filage ou auprès d’un échantillon

 

5

Nous déployons en intégrant une évaluation des connaissances en amont et une évaluation des acquis après chaque formation.

 

6

Nous adaptons nos formations aux profils et aux besoins de vos apprenants.

7

En fin de programme nous vous présentons une synthèse détaillée des évaluations à chaud réalisées par les formateurs et des questionnaires de satisfaction renseignés par les apprenants.

 

1

Nous validons les besoins exprimés dans votre cahier des charges et identifions vos objectifs pédagogiques

2

Nous vous présentons notre recommandation qui intègre : le parcours de formation et notre approche blended, les outils pédagogiques, les synopsis et les formateurs en mesure d’accompagner votre programme

3

Nous concevons les formations en nous appuyant sur nos expertises et les outils ou la documentation que vous mettrez à notre disposition

4

Nous testons nos formations lors d’un filage ou auprès d’un échantillon

5

L’ensemble des intervenants sont formés à vos process de vente pour les évaluer de manière objective et pertinente, tout en gardant leur vision ‘client’

6

Chaque enquête est soumise à une validation interne : relecture des commentaires, vérification des preuves de passage / de la cohérence des réponses…

7

A l’issue de la campagne ou au fil de l’eau, les résultats, intégrant les verbatim clients, sont mis à disposition sur un portail web personnalisé et sécurisé

Ils nous font confiance